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Depuis son origine, Électriciens sans frontières s’engage à tout mettre en œuvre pour permettre l’électrification des zones les plus défavorisées, Ses domaines d’intervention premiers sont : l’eau et l’ énergie.


Electricien sans frontières en France


  • 20 ans d’existence
    1000 bénévoles
    30 pays aidés
    150 projets en cours

    1 200 000 bénéficiaires
    directs ou indirects


1985
Une dizaine de salariés d’Electricité de France (EDF), de la Direction des Etudes & Recherches créent le premier club CODEV (Coopération et Développement.
1989
Une convention de partenariat est signée entre CODEV Etudes & Recherches et EDF qui s’engage sur les plans humain, financier et matériel.
1994
Une association nationale est créée à laquelle adhèrent des clubs et associations locales signataires de la charte CODEV.
1996
CODEV célèbre ses dix années d’action au travers d’un colloque à Clamart, et s’ouvre aux coopérations financées par les bailleurs publics (MAE et UE).
2002
Une nouvelle étape est franchie, CODEV change de nom, devient Électriciens sans frontières et réaffirme les valeurs fondamentales de l’association (aide au développement, solidarité internationale, concentration de son action sur les questions énergétiques et l’accès à l’eau).
2003
Électriciens sans frontières élargit son champ d’action en s’engageant dans la post urgence, aux côtés d’organisations urgentistes, comme la Croix-Rouge et le Comité d’Aide Médicale.

Le 12 décembre 2003, le contrat national de partenariat entre le Groupe EDF et Électriciens sans frontières, couvrant la période 2003 - 2006, est signé Par cet accord, EDF confirme sa place de premier partenaire de l’association et renforce son soutien financier.

2007 Poursuite du partenariat entre EDF et ESF, une convention de partenariat ( trois ans) doit être signée dans la derniere quinzaine de Septembre.

Electricien sans frontières en Haute-Normandie

 

  • Association loi 1901

  • Crée en Haute-Normandie en 1996 par André Thiolllent ( à la suite d’un déplacement q’il a effectué sur Madagascar et qui lui a permis de mesurer l’extrême détresse sanitaire du pays)

  • 42 bénévoles

  • CA composé selon les statuts à Majorité de membres d’EDF

  • Domaines d’intervention : l’énergie et l’eau

 


Nos engagements

  1. Promouvoir le bénévolat
    Pour nous, la solidarité repose sur le bénévolat. Préserver cet acquis, le renforcer auprès des jeunes, fait partie intégrante de nos objectifs.

  1. Renforcer la culture de réseau
    Électriciens sans frontières regroupe à l’échelon national des associations locales constituées sans préalable politique, syndical ou religieux mais partageant des valeurs communes.

  1. Mettre notre savoir-faire au service de la solidarité et le partager
    La mise en commun des métiers et l’utilisation des compétences adaptées au contexte local sont essentielles et doivent nécessairement
    aboutir à un transfert de connaissances.

  1. Valoriser les acteurs locaux, respecter leur culture
    Dès la genèse du projet, les populations concernées sont associées. Les actions sont engagées dans le respect des cultures des bénéficiaires, des organisations sociales et de l’environnement.

  1. Pérenniser et renforcer notre action pour un développement durable
    Notre action au service des populations concernées passe par la prise en compte des besoins économiques et sociaux. Elle doit favoriser la création ou le renforcement de services collectifs décentralisés.

  1. Développer les partenariats
    Pour faire aboutir nos projets, dans le respect de nos valeurs, nous adoptons une démarche volontaire de partenariat avec d’autres organisations de solidarité internationale.

  1. Capitaliser les expériences, accroître la formation
    Responsables de la formation des bénévoles, nous mettons à leur disposition l’expérience accumulée et
    développons les stages de formation et les actions de capitalisation.

Nos critères

    Nous vérifions que les projets répondent aux principaux critères suivants :

    Besoin jugé prioritaire par les populations elles-mêmes

    Implication humaine et financière locale

    Capacité à pérenniser les installations :Compétences locales à assurer l’entretien, la maintenance, la gestion financière, etc

    Capacité financière des bénéficiaires pour aboutir à la viabilité du projet : prise en charge de la maintenance et du renouvellement du matériel (nécessité de réaliser une étude technico-économique )

    Existence d’un circuit de pièces détachées conformes au matériel installé

    Cohérence du projet par rapport aux politiques nationales / locales dans le domaine couvert (programmes énergétique, hydraulique, santé, etc.)

    Soutien à l’économie locale (achats de matériels sur place, construction réalisées par les artisans locaux, etc).
    Capacité des Autorités locales à prendre en charge les besoins en ressources humaines (personnel de santé, enseignants, etc )…

    Impact sur l’environnement.

Nos objectifs

Electriciens sans frontières a pour objectifs de contribuer à l'amélioration des conditions de vie L'énergie au service de la solidarité

Avoir de l'eau, de l'électricité, des demandes essentielles, un rêve encore inaccessible pour les plus défavorisés. Electriciens sans frontières est une Organisation de Solidarité Internationale qui fonde son action sur l'accès à l'électricité.

L'énergie est le cœur de compétence de l'association. Les savoir-faire de ses membres en matière d'électricité, d'hydraulique ou dans d'autres domaines, permettent de répondre à un besoin immédiat des populations concernées et d'améliorer leurs conditions de vie.
Ils sont un formidable levier pour engager et soutenir une dynamique de développement.

L'énergie au service du développement durable

Intégrer les services liés à l'énergie aux questions de développement, comme la santé, l'éducation ou la lutte contre l'exode rural, est un enjeu prioritaire.
Pour le réaliser,
Electriciens sans frontières implique les bénéficiaires dès la genèse du projet et privilégie les programmes d'énergie décentralisée, fondés sur des énergies locales et renouvelables. Elle assure l'adaptation et la mise à disposition de connaissances et de savoir-faire au bénéfice des partenaires locaux.


Extrait Rapport Final projet Ambalavao 2005-2006

« Ce rapport a été rédigé par les membres de l’équipe d’Electriciens Sans Frontières Haute-Normandie qui est intervenue de 2004 à 2006 dans le district sanitaire d’ Ambalavao à Madagascar

Il a, principalement, 2 rôles : Rendre compte et Témoigner

Rendre compte : car il nous semble important que tous les partenaires qui nous ont fait confiance puissent pouvoir juger du travail réalisé grâce à leurs concours et constater que les fonds versés ont été rigoureusement utilisés et mêmes amplifiés par le bénévolat des intervenants…..

Il faut Témoigner aussi, pour donner à d’autres l’envie de s’investir, de vivre autrement, d’être plus solidaires. Témoigner pour être des générateurs d’autres liens… ».